房屋開(kāi)發(fā)公司召開(kāi)2022年新員工入職見(jiàn)面會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2022-03-09 03:59:08 瀏覽次數(shù)：0

3月1日，房屋開(kāi)發(fā)公司召開(kāi)新員工入職見(jiàn)面會(huì)。公司人力部經(jīng)理張學(xué)強(qiáng)主持會(huì)議，公司黨委委員、紀(jì)委書記劉志強(qiáng)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)安玉亮等出席見(jiàn)面會(huì)。

會(huì)上，8名新員工逐一進(jìn)行了自我介紹，并觀看了公司35周年、40周年宣傳片。幾位領(lǐng)導(dǎo)就新員工如何“定目標(biāo)”“促成長(zhǎng)”提出了中肯的建議和要求。

劉志強(qiáng)代表公司對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，對(duì)新員工的未來(lái)發(fā)展表達(dá)殷切期望。并勉勵(lì)新入職員工珍惜眼前把握當(dāng)下、團(tuán)結(jié)合作聚力奮進(jìn)，努力在公司提供的發(fā)展平臺(tái)上突破自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

安玉亮就新員工如何快速適應(yīng)工作環(huán)境，著力提升綜合能力，他提出三點(diǎn)要求：一是轉(zhuǎn)變角色，增強(qiáng)適應(yīng)能力，盡快融入公司；增強(qiáng)主動(dòng)性，自覺(jué)投入到工作和學(xué)習(xí)中去；增強(qiáng)自律意識(shí)，增強(qiáng)自我管理、自我約束力；增強(qiáng)鍛煉意識(shí)，要有吃苦精神。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，拓展學(xué)習(xí)渠道。不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化傳承；不僅要向書本學(xué)，還要向身邊人學(xué)，向現(xiàn)場(chǎng)學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。三是快速成長(zhǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，化知識(shí)為能力。工作實(shí)踐中要勤思考、多創(chuàng)新，思考解決問(wèn)題的新思路、新舉措，創(chuàng)新提高工作效能的新方法、新技巧，全面提升綜合能力，盡快適應(yīng)工作崗位。
本次見(jiàn)面會(huì)的召開(kāi)，體現(xiàn)了公司對(duì)新員工的重視，有利于傾聽(tīng)員工心聲，為新員工答疑解惑，增進(jìn)同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的互相了解，幫助新員工更好、更快地融入集體，對(duì)公司的長(zhǎng)足發(fā)展具有積極意義。

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