七月似火，赤日炎炎
迎著朝陽，懷揣夢想
城投“萌新”，揚帆起航
7月23日-25日，城投集團組織開展2021屆新入職員工集中培訓(xùn)，50余名新員工先后參加入職見面會、重點項目觀摩、文體周開幕式、標(biāo)準(zhǔn)課程體系培訓(xùn)等活動，從個人成長到集團發(fā)展，從業(yè)務(wù)培訓(xùn)到經(jīng)驗分享，從廉潔自律到企業(yè)文化，“萌新”們的“專屬套餐”干貨滿滿。
在入職見面會上，5名優(yōu)秀新員工代表發(fā)言，分享入職感受、規(guī)劃未來工作，并表示將時刻牢記職責(zé)使命，主動擔(dān)當(dāng)作為，勇做集團高質(zhì)量發(fā)展的“實干家”和“同行者”。2名優(yōu)秀年輕干部代表分享扎根城投的成長歷程及感悟，鼓勵新員工做起而行之的行動者，做攻堅克難的奮斗者，做創(chuàng)新實干、超越擔(dān)當(dāng)?shù)某峭度恕?/span>
集團黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員胡洪濤出席見面會并開展集體廉政談話，他代表公司全體員工對新員工的到來表示歡迎和祝賀，并從集團的歷史沿革、發(fā)展概況、人才政策、成長環(huán)境，特別是廉潔自律等方面為新員工上了“入企第一課”。胡洪濤勉勵新員工要志存高遠(yuǎn)、擔(dān)當(dāng)有為，并就如何快速轉(zhuǎn)變身份，融入集團，早日成長成才，提出五點要求。一是擁有工作情懷，進了城投門就是城投人，要順勢而為，借勢而進，造勢而起，乘勢而上。二是找準(zhǔn)工作方向，要樹立正確的價值觀，科學(xué)設(shè)定發(fā)展目標(biāo)，做好個人職業(yè)規(guī)劃，扣好人生第一顆扣子。三是掌握工作方法，既要學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)實際，又要善研究會分析，培養(yǎng)勤于思考、勇于創(chuàng)新的工作習(xí)慣。四是把握工作關(guān)系，要厘清理順崗位意識與大局意識、崗位職責(zé)與資源整合、個人能力與團隊作戰(zhàn)、專業(yè)素養(yǎng)與管理能力、個人貢獻與收獲匹配、主動作為與被動工作、務(wù)實與務(wù)虛七種關(guān)系。五是練就工作定力，要樹立紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，心存敬畏、行有所止，切實增強抵御誘惑、守住底線、廉潔自律的政治定力。
華章共譜新時代，砥礪奮進向未來。新員工培訓(xùn)圓滿落下帷幕，新的征程已經(jīng)揚帆起航。奮斗吧，城投萌新們！愿你們：將價值堅守熔鑄為人生底蘊，將終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)，實現(xiàn)更大作為，作出更大貢獻，讓青春力量與城投發(fā)展同頻共振，不負(fù)時代不負(fù)“我”！
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