德州城投集團一級子公司城投地產(chǎn)公司按照黨史學習教育部署，切實踐行為民服務(wù)大實踐，在三個幫扶社區(qū)創(chuàng)新開展“黨員樓長制”，由黨員擔任樓長，聚焦創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)重點難點，逐個攻克難題，破解群眾“急難愁盼”的現(xiàn)實問題，取得顯著成效。
黨支部派出19名黨員為樓長，深入迎賓小區(qū)北區(qū)、建設(shè)工商宿舍、豐和苑小區(qū)，黨員帶領(lǐng)50余名志愿者以樓道為作戰(zhàn)單元，入門入戶宣傳創(chuàng)建全國文明城市政策，通過接地氣、冒熱氣的方式，將黨的聲音傳導到社區(qū)基層群眾。黨員干部通過聯(lián)系群眾“大走訪”、破解難題“大排查”、服務(wù)群眾“大提升”，了解群眾訴求，回應(yīng)群眾關(guān)切，打通“堵點”，紓解“痛點”，確保長遠受益，真正做到解民憂、暖民心。
下一步，城投地產(chǎn)公司以“黨員樓長制”為工作抓手，結(jié)合創(chuàng)城攻堅工作，讓黨史學習教育“活”起來，因地制宜、因事制宜，開展差別化探索，開展創(chuàng)新性實踐，注重工作實效。教育引導全體干部職工，叩問“我是誰”“為了誰”“依靠誰”，以人民群眾滿意度作為考核工作質(zhì)效的“晴雨表”，將國企擔當和民生使命延伸到服務(wù)群眾最后一公里。
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